Die Anforderungen in der modernen Arbeitswelt sind einem stetigen Wandel unterlegen, es wird zunehmend schwieriger, mit diesen Schritt zu halten zu können. Nur wer auch im Kopf flexibel bleibt, kann mit dem Tempo des Wandels gelassen Schritt halten.
Auch muss man davon ausgehen, dass die Bedeutung der beruflichen Weiterbildung in den nächsten Jahren noch zunehmen wird, denn durch die fortschreitende Digitalisierung verändert sich die Arbeitswelt von Grund auf. Man verbessert durch Weiterbildung nicht nur seine Chancen auf dem Arbeitsmarkt, sondern ermöglicht so auch die Aussicht auf höheres Gehalt und Aufstiegsmöglichkeiten, außerdem stärkt es das Selbstbewusstsein.
Das lebenslange Lernen sollte daher ein fester Bestandteil der eigenen Arbeit sein. Die Möglichkeiten, sein Wissen aufzufrischen sind vielfältig, ob mit Hilfe von Webinaren oder einer berufsbegleitenden Weiterbildungsmaßnahme. Fachbüchern, Podcasts und Whitepaper von Experten können auch der Weiterbildung dienen.
Viele Betriebe legen großen Wert darauf, dass ihre Mitarbeiter dazu bereit sind, stetig Neues zu erlernen und bieten Möglichkeiten zur Weiterbildung, in Form von Kursen oder flexibleren Arbeitszeiten, um dies möglich zu machen.
Durch Spezialisierung und Ausbau von Kompetenzfeldern kann man sich auch ganz neue Jobs erarbeiten. Man sollte jedoch nicht das Ziel aus den Augen verlieren und dieses möglichst klar formulieren. So können die passenden Weiterbildungs- möglichkeiten gefunden werden, welche effektiv die Erreichung des Ziels ermöglichen.
Derzeit im Beruf Weiterbildung wichtig für:
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bis 35 Jahre
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36-45 Jahre
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46-55 Jahre
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56 Jahre und älter
Nutzen der Weiterbildung
- Mehr Kompetenz/Sicherheit Beruf 80%
- Mehr Selbstbewusstsein 62%
- Mehr Zufriedenheit 62%
- Anerkennung Arbeitgeber/ Kollegen 54%
- Mehr Verantwortung/höhere Position 45%
- Finanzielle Vorteile 34%
